各有關(guān)單位：

為全面貫徹黨的二十大精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、技術(shù)過硬的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）、《國(guó)家電網(wǎng)有限公司專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理規(guī)定》（國(guó)家電網(wǎng)企管〔2021〕70號(hào)）等要求，現(xiàn)組織開展2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)填報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、填報(bào)人員

近一年擬申報(bào)職稱認(rèn)定和近三年擬申報(bào)職稱評(píng)審的員工。

二、學(xué)時(shí)要求

（一）繼續(xù)教育內(nèi)容

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的國(guó)家法律法規(guī)、理論政策和公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，以完善專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、啟發(fā)創(chuàng)新思維、提高綜合素質(zhì)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以及時(shí)更新專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。

（二）學(xué)時(shí)要求

每年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不少于90學(xué)時(shí)，其中：專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，且必修公需科目不少于10學(xué)時(shí)、必修專業(yè)科目不少于20學(xué)時(shí)。年度學(xué)時(shí)可通過參加培訓(xùn)或其它形式折算獲得，折算標(biāo)準(zhǔn)參照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）。職稱認(rèn)定前1年和評(píng)審前3年的繼續(xù)教育年度總學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)的，無職稱認(rèn)定或評(píng)審申報(bào)資格。

三、工作安排

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)填報(bào)工作包括權(quán)限開通、個(gè)人填報(bào)、單位審核、公司復(fù)核四個(gè)階段。繼續(xù)教育信息化服務(wù)平臺(tái)將常態(tài)化開放，個(gè)人端可實(shí)時(shí)更新繼續(xù)教育信息，各級(jí)單位應(yīng)定期組織審核。公司進(jìn)行最終復(fù)核，學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)后方可申報(bào)職稱評(píng)定。

（一）權(quán)限開通

內(nèi)網(wǎng)“人資2.0”繼續(xù)教育系統(tǒng)如有管理員權(quán)限開通或調(diào)整需求，請(qǐng)于2024年3月6日前報(bào)送申請(qǐng)表（附件2）至指定郵箱（libofeng@sgitg.sgcc.com.cn）；外網(wǎng)系統(tǒng)管理員同職稱報(bào)名系統(tǒng)一致，無需再次申請(qǐng)。

（二）個(gè)人填報(bào)

    方式一：內(nèi)網(wǎng)填報(bào)。有公司統(tǒng)一權(quán)限管理平臺(tái)賬號(hào)（門戶賬號(hào)）的員工需通過“人資2.0”系統(tǒng)（http://hr.sgcc.com.cn）進(jìn)行填報(bào)，選擇“員工服務(wù)-員工發(fā)展-繼續(xù)教育”模塊完成學(xué)時(shí)填報(bào)工作（填報(bào)說明詳見平臺(tái)用戶操作手冊(cè)）。

方式二：外網(wǎng)填報(bào)。無公司統(tǒng)一權(quán)限管理平臺(tái)賬號(hào)（門戶賬號(hào)）的員工需通過電力人力資源網(wǎng)（http://www.coffeetravelr.com），選擇“繼續(xù)教育學(xué)時(shí)折算平臺(tái)”完成學(xué)時(shí)填報(bào)工作（填報(bào)說明詳見平臺(tái)用戶操作手冊(cè)）。

申報(bào)人員可在系統(tǒng)中預(yù)查詢本人各年度學(xué)時(shí)折算結(jié)果，預(yù)查詢結(jié)果均達(dá)標(biāo)后方可提交，提交后數(shù)據(jù)將進(jìn)行鎖定，請(qǐng)勿重復(fù)提交。年度學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)的申報(bào)人員可通過內(nèi)網(wǎng)登錄國(guó)網(wǎng)學(xué)堂（http://gwxt.sgcc.com.cn）或手機(jī)端登錄“i國(guó)網(wǎng)APP-國(guó)網(wǎng)學(xué)堂”，點(diǎn)擊“培訓(xùn)班”搜索“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”，選擇相應(yīng)年度進(jìn)行學(xué)時(shí)補(bǔ)充。請(qǐng)申報(bào)人員于2024年3月17日前完成學(xué)時(shí)填報(bào)和補(bǔ)充（注：自2025年起將不再開通繼續(xù)教育補(bǔ)學(xué)，請(qǐng)申報(bào)人員嚴(yán)格按照時(shí)間完成當(dāng)年繼續(xù)教育）。

（三）單位審核

各單位管理員通過內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)系統(tǒng)分別審核相應(yīng)填報(bào)數(shù)據(jù)。各級(jí)單位重點(diǎn)審核內(nèi)容真實(shí)性和準(zhǔn)確性，破格人員是否符合破格條件。審核完成后將本單位學(xué)時(shí)認(rèn)定匯總表蓋章，通過系統(tǒng)逐級(jí)報(bào)上級(jí)單位審核。單位審核時(shí)間為2024年3月18日至3月28日。

（四）公司復(fù)核

    公司對(duì)各單位提報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核，對(duì)弄虛作假的專業(yè)技術(shù)人員取消年度學(xué)時(shí)折算認(rèn)證，對(duì)發(fā)生材料造假、審核不嚴(yán)、偽造記錄等問題的單位，視情節(jié)嚴(yán)重程度，進(jìn)行通報(bào)。公司復(fù)核時(shí)間為2024年3月29日至4月5日。

      四、有關(guān)要求

      1. 各單位要周密組織開展繼續(xù)教育學(xué)時(shí)填報(bào)工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核填報(bào)內(nèi)容及折算學(xué)時(shí)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

      2. 各單位人力資源部門要協(xié)同數(shù)字化管理部門做好本單位“人資2.0”系統(tǒng)賬號(hào)開通及有關(guān)權(quán)限管理工作，為員工填報(bào)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)提供便利條件。

      3. 國(guó)網(wǎng)人才中心協(xié)同國(guó)電通做好政策解答、系統(tǒng)運(yùn)維等支持工作，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行，確保學(xué)時(shí)填報(bào)工作順利開展。

      五、工作聯(lián)系方式

  1. 業(yè)務(wù)咨詢：

  國(guó)網(wǎng)人才中心，010-63414899  63414552

  2. 技術(shù)咨詢：

  內(nèi)網(wǎng)人資2.0，010-69617644  69617604  69617607

  外網(wǎng)學(xué)時(shí)折算平臺(tái)，010-63378682  63386832

  3. 學(xué)時(shí)補(bǔ)充：

  國(guó)網(wǎng)學(xué)堂，0531-82999799

  附件：1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時(shí)折算標(biāo)準(zhǔn)

        2.管理員權(quán)限調(diào)整申請(qǐng)表

國(guó)網(wǎng)人才交流服務(wù)中心有限公司

                           2024年3月1日